Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. HR w handlu detalicznym
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. HR w handlu detalicznym, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu zasobami ludzkimi w dynamicznym środowisku handlu detalicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rekrutację, szkolenia, rozwój pracowników oraz wsparcie w zakresie polityki HR. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w handlu detalicznym oraz umiejętność efektywnego zarządzania zespołem. W tej roli będziesz współpracować z menedżerami sklepów, aby zapewnić, że wszystkie działania HR są zgodne z polityką firmy i przepisami prawa pracy. Twoje zadania będą obejmować również monitorowanie wskaźników HR, takich jak rotacja pracowników i satysfakcja z pracy, oraz wdrażanie strategii mających na celu ich poprawę. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na ludzi, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Rekrutacja i selekcja pracowników.
- Organizacja szkoleń i programów rozwojowych.
- Wsparcie menedżerów w zakresie polityki HR.
- Monitorowanie wskaźników HR.
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą.
- Rozwiązywanie konfliktów i problemów pracowniczych.
- Wdrażanie strategii poprawy satysfakcji pracowników.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w handlu detalicznym.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolności organizacyjne.
- Znajomość narzędzi HR.
- Zorientowanie na ludzi.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w handlu detalicznym?
- Jakie znasz narzędzia HR?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić satysfakcję pracowników?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie rekrutacji?
